兵庫県保育士等キャリアアップ研修の指定に係る募集

1概要及び募集の趣旨

近年、子どもや子育てを取り巻く環境は変化し、保育所等に求められる役割も多様化・複雑化する中で、保育士には、より高度な専門性が求められるようになっています。

また、保育現場においては、園長、主任保育士等の下で、初任後から中堅までの職員が、職務内容に応じた専門性の向上を図ることが重要になっているとともに、各園において、職員のキャリアパスを見据えた職位の整備や、現場におけるリーダー的職員の育成が重要となっています。

兵庫県では、これらの課題に取り組むため、平成29年度より、「兵庫県保育士等キャリアアップ研修（以下、「キャリアアップ研修」という。）」を実施することとし、以下の要件を満たす研修については、キャリアアップ研修として指定を行います。

つきましては、以下の要件を満たした上で、キャリアアップ研修としての指定を希望する場合は、期限内に申請いただくようお願いします。

なお、平成29年度から創設された、技能・経験を積んだ職員に対する処遇改善等加算（区分3）に係る研修要件の内容に関して、副主任保育士・専門リーダー等については令和5年度、職務分野別リーダー・若手リーダーについては令和6年度を適用開始年度とし、令和8年度から完全実施としています。

2指定の対象となる機関

就学前の子どもに対する保育に関する研修の実績を有する非営利団体

3指定の要件

（1）以下に定める内容を満たす研修を実施すること

(ア)専門分野別研修（以下のいずれかの分野）

研修内容や実施方法については、「兵庫県保育士等キャリアアップ研修に係る指定要領（以下、「指定要領」という。）」を参照すること。

（2）受講者の研修修了の確認及び評価を行うこと

詳細・最新情報は公式情報をご確認ください。